社員満足を上げ、働きがいのある会社へ「元気な会社をつくるプロジェクト」

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東洋経済オンラインに元気な会社をつくるヒントがありました。

東洋経済オンラインに「日本一社員が幸せな会社」が掲載されていました。
この会社は、未来工業(岐阜県にある電気・設備資材メーカー)。
社員を苦しめていた残業やノルマなど無駄なことを省くことで「日本一社員が幸せな会社」を実現でききたようです。
勤務形態から事務処理まで、さまざまなことを無駄か必要かを吟味して、とりあえずやめてから不都合が生じるかどうかを判断することを導入したことがすごい。

詳しくはこちらまで。
http://toyokeizai.net/articles/-/121468

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